カスタマーとブランド・商品を繋げ、ストーリーを生み出す。
「だれでも3D見積シミュレータ」はそんな役割を持っている。今回はそれをご説明します。

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シミュレータ操作ではじまるカスタマーと商品とのストーリー

シミュレーターで商品を検討するカスタマーには何が起こっているか。
興味を持った商品を、自分が手にした姿を、手にしてからの生活をイメージする。
その商品が、どんな組み合わせが良いのか、使う機能、使わない機能、欲しい機能がどれか、を考える。
自分が好きなデザインはどれか。もしくは一緒に使う人が、一緒に喜んでくれそうなデザインはどれか、を考える。
シミュレーターで操作するその瞬間から、カスタマーとその商品のストーリーが始まっています。

「色の組み合わせ、これとこれで悩んだんだよな」

「やっぱりこの機能をつけて良かったね」

使っていて、ふと思い出す自分の選択。
検討を開始する。自分に最適な選択をする。そこからはじまるストーリー。
カスタマーが手に入れて、その商品と一緒に過ごす時間。そんなカスタマー・ストーリーの一部になるコンテンツ。

それがシミュレーター。

それが3Dシミュレーターなのです。

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自社の商品をそんなシミュレーターにするには

そんな3D見積シミュレーターを「だれでも3D見積シミュレータ」なら簡単な数ステップで作れます。
ダッシュボードから3Dデータをアップし、簡単な設定を行うだけで作れてしまいます。

そして作ったそのシミュレータでは、見積金額詳細を表示した見積書出力はもちろん、その他、

・検討に活用できる「お気に入り保存」、

・遠隔地の家族や友人とも共有できる「シェア機能」、

・商品バリエーションを一覧で出力できる「カタログ機能」、

・実際の商品をバーチャル体験できる「AR/VR機能」など、

と言った多様な活用が可能です。

そしてその利用開始方法も至極シンプル。

まずは無料で登録。

商品点数によってプランをお選びいただき、ご利用は1ヶ月単位から。
もちろん途中でプランのアップ・ダウングレードも可能です。
フリートライアルもご用意しています。

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幸せな「悩んでる」時間を多くの人に提供するために

届けるべきカスタマーのところに商品の情報を届ける。
カスタマーは購入後の生活をイメージし、何が自分にとって最適かを検討する。
購入する際、俗に言われる「迷ってる時間が一番楽しい」
そんな「自分ごとの時間」を提供するためのコンテンツ。それがシミュレーター。

そのシミュレーターを、手軽に、気軽にお持ちいただいて、販促にお役立ていただく。

商品・ブランドファンのカスタマーにとっては楽しい（悩める）時間を過ごしていただく。

そんなコンテンツを提供するのが「だれでも3D見積シミュレータ」の役割だと考えています。

ご利用、ご検討いただければ幸いです。

お問い合わせはこちらから

初めまして、AGWORKS北九州支社のWebデザイナー木村です。

中学生の頃に流行したブログや友人とのHP制作をきっかけに
Webデザインについて興味を持つようになり、WEBデザイナーを目指すようになりました。

今後デザインはもちろんコーディング技術の向上・JavaScriptやWordPress等の知識を
向上させていき、デザインから実装までなんなくこなせるデザイナー！になりたいと思います！
得意なジャンルは女性向けやポップなデザインで、子供の頃から絵を描くことが好きで、
今はまだ好きなキャラクター等のイラストを趣味で描いている範囲ですが
そちらもアイコン作成や挿入イラスト等、仕事に活かせるよう日々精進していきます！

最近は休日に姪っ子と過ごすことが多く写真を撮ることが増えてきたので
写真についても撮り方やレタッチなど身につけていきたいと思います。
この記事の写真は以前休憩の際に事務所のドアの前で撮ったものです。
専門学校の卒業制作展の際にこの辺りを歩いたなとふと思い出し懐かしくなりました・・・。

まだまだ日々勉強の毎日で少しでも早く知識・技術を多く身につけられるよう
頑張っていきますので、どうぞよろしくお願い致します！

こんにちは。エージーワークス代表の増本です。

緊急事態宣言発令後、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、在宅勤務となった方も多いのではないでしょうか。

創業以来、東京ー福岡のテレワークで業務を行なって来た経験値として、テレワークの条件と、コツのような物をご説明できれば、と考えています。

まず、テレワークでのスムーズな進行にはいくつか条件があります。

①それぞれが役割を果たせる技術力がある
②コミュニケーションを取れるツールを使いこなす
③リモートで操作できる環境がある

そして何より重要なのは、

④各個人に仕事を遂行する責任感がある

だと思います。

【①役割を果たせる技術力】

弊社では1名が自宅で子育てをしながらの在宅ワークを2年ほど続けています。

就業時間に縛られず、通勤時間というロスをなくせる在宅勤務は、子育てと仕事の両立には不可欠では、と思います。

彼女の場合、決められた仕様への対応はもちろん、概念的な要望にも、勘所を掴み、形にして提案する、といった対処が可能な技術力があります。

よって、提出時間、納期の指定がなければ、時間は自由に使って進めて良い、という事にし、業務さえ進行してもらえば、どの時間を使うかは本人の自由にしてもらっています。

極力時間は自由に、それでも期日までに成果物を必ず納める。
その技術力がまずは必要と考えます。

【②コミュニケーションを取れるツールを使いこなす】

次にコミュニケーションについて。
各人の案件の進行具合や成果物を、端的に、正確に他のスタッフに共有する様、心がけています。

世にコミュニケーションを取れるツールは多々あります。

弊社の場合は主にskypeとメッセンジャーです。
が、ここでの問題は、どのツールを使うかではなく、そのツールを使って何を伝えるのか、何を共有するのか、だと考えます。

各人の役割、為すべき事、納期、優先順位はなるべく丁寧に、詳細にわたり共有する事で、コミュニケーション不足によるロスを防ぎます。

ビデオチャットのクオリティの進化に、ついテレワーク時にも言葉だけで説明しがちですが、認識に齟齬があった場合の把握、解消が難しいのもテレワークの特徴です。

よって、簡単な事でもなるべくメッセンジャーを使って共有、ログとして残す事で、トラブルを防ぎ、効率化を図っています。

「文章だとニュアンスが伝えにくいから」と言う理由は、概ね「説明が面倒だから」という事ではないかと思います。
文章で伝えるために整理をしてゆけば、自ずとその内容自体が整理され、何をどう伝えてどうして欲しいのか、など、伝えたい事、フィードバックして欲しいことを、端的に、明確に説明できると思います。

【③リモートで操作できる環境】

リモートで使うツールとしては、特別な事は独自に東京、福岡でそれぞれサーバーを立てファイル共有している、という事くらいでしょうか。

コミュニケーションにはskypeやメッセンジャー、取引先とはslack、backlog、zoomなど。

VPN接続やIP制限やOS、ブラウザ制限などでどうしても社内のマシンを使う必要がある場合などはchromeのリモート機能で対応しています。

これだけでスムーズに業務進行ができています。

【④各個人に仕事を遂行する責任感】

これらを実現し、継続させられるのに最も重要なのはやはり、社員の資質だと思います。

責任感あるスタッフだからこそ、任せられるし、自由に働いてもらえる。

もちろんこれは本人の資質もありますが、それを維持、継続し、責任感を持って仕事を進める気になってもらうためには、会社として、上司として、やるべき事を明確にし、しっかりと共有、都度きちんと精査し、常に社員と、仕事と向き合い、「一緒に働いている」と言う意識をお互い持つことが大事なのでは、と思います。

取り掛かる業務の内容、進行度合い、進行の優先順位など希望度合いなどを明確に提示する。その明確な指定が、本人にもやる気や責任感を生み出し、会社全体の業務進行の効率化も生むのでは、と思います。

私もやもすればつい、スタッフの責任感に甘えてしまいがちなので、自戒を込めて文章にしてみました。

書いてる内容は、至極普通の事かもしれませんが、テレワーク時、何かのご参考になれば幸いです。

※そんなエージーワークスでは、一緒にウェブサイトを作って行ける仲間を募集しています！

エージーワークスの採用情報はこちらです。
http://www.ag-works.com/about-us/recruit/

新年、あけましておめでとうございます。

数年前、建築家フランク・ゲーリーの展示会で知った言葉。
「自分自身であること、他の誰にもなろうとしないこと」

2020年、大事にしたいと思っている言葉です。

自分自身と、社員それぞれのチカラ、会社の持つチカラで、私たちなりで出来る事、やるべき事と、きちんと向き合い、磨き上げ、着実に進めて行く。
そんな1年にしたいと思っています。

そしてもうひとつ、これまでと認識を変えてみようと思う部分もあります。

昨年は考えすぎる、思いすぎる事が裏目に出る、そんな経験から、ちょっとドライになっていた、シビアになり過ぎていたと気づけた年でした。
今の会社なら、自分なら、その考えすぎ、思いすぎを、気遣いや感謝の気持ちに変えてプラスに出来る。
空振りだっていい。その思いを遠慮無く、仕事にぶつけて行く、今年はそんな1年にしたいと考えています。

「みえない価値、まだそこにないサービス、 私たちなら引き出せるかも」

見せなくても、想像できる。その先のストーリーをイメージできる。
そんなクリエィティブを目指して参ります。

2020年もAgWORKSをどうぞよろしくお願いします。

仕事の合間を縫って、東京モーターショー行ってまいりました。

理由は二つ。

サプライヤーの展示に非常に興味がある、と言う点と、もちろん車が大好き！と言う点です。そりゃそうですね。クルマ好きじゃなきゃ行かないですよね。

今回のモーターショーは、これまでと違い、東京ビックサイトのみでなく、東京ビックサイト⇄（有明）シンボルプロムナード⇄メガウェブ・青海展示場（青海）と、広範囲に展示。理由は2020の東京オリンピックに向けての改修のため、東京ビックサイトが一部改修中だからとか。理由はともあれ、この様に有料無料エリア組み合わせて、エリア一帯で楽しめるのはいいですね。
これならあんまり車に興味がない家族連れでも、参加しやすいかも！

さて、まずは有明会場、西展示場に向かいます。

上階ではサプライヤーが多数展示です。
各種車の自動運転や水素エネルギー、タイヤ、レーダーセーフティ、自動運転に伴うコミュニケーションなど、興味を引く展示が。

特にそれらをARやVRを使って説明する展示が多く見られた気がします。

興味深かったのはデンソーさんのブース。

レーダーセーフティの性能をプロジェクションマッピング、自動運転の実際の動きなどAR、工場内をVRで紹介。今時ですね。珍しくはないですが、でも臨場感があるのはやはりVRですかね。こういったイベントではよいコンテンツになると思います。

そのほかにも、動画の切り替えダイヤルが車の模型になっており、車の角度を変えると、画面内のCGも連動。動画が再生されると言うものがありました。
実はこれ、一番感動しました。
車を動かせば、動画が切り替わるという単純なものだったのですが、「ちょっと大きな車を触って操作する」と言うUIが車好きの心をくすぐります。昔からミニカーやプラモデル、ラジコンで遊んでた世代だからこそ、手で車を触って操作、に喜びを感じるのかもしれません！「ついやってしまう」これも一種のアフォーダンスかもしれませんね。

興味を持ってもらい、どの様な技術がどの様に役立っているか。自社の技術を伝える、アイデアが盛り沢山、やはりサプライヤーのブースは勉強になります。

その後は下の階で各自動車メーカーの展示を。各社力が入っていますね。
凄い人だかりです。

CB。風格漂います。

やっぱり、KAWASAKIのデザインが一番好きです。

中でも何故かバイクエリア、HONDAとKAWASAKIが混雑していた様な！
これは贔屓目かもしれませんけど。

ほとんどがディーラーに行けば見て、試乗もできるものだから、そこまで熱心に見なくてもいい気もしますが、ここには何か心理的な効果もあるのかもしれません。

趣味と実益を兼ねたイベント視察。車離れ、バイク離れなどと言われる昨今ですが、やっぱりみんな車もバイクも好きなんじゃん！
そんな風に思える賑わいでした。

ああ、車っていいですね。

こんにちは。代表の増本修二です。

玉樹 真一郎 著
「ついやってしまう」体験のつくりかた 人を動かす「直感・驚き・物語」のしくみ

をやっと読みました。

ユーザーがそのボタン、UIをみたときに「○○するのかな？」と、思う気持ちをアフォーダンス。
そのアフォーダンスを伝えるために特化したデザインをシグニファイアと言います。

そういや「チコちゃんにしかられる」でもやってましたね。

「飾れば飾るほど一番大切なアフォーダンスを伝えるためのシグニファイアが覆い隠される」
「デザイナーはあらゆる虚飾を排除面白そうだと思わせる事すら捨て去る」

「良さ・正しさ」を伝えるよりも、まずは商品やサービスとの関わり方が直感的にわかる事を優先する。
大事だなって再認識です。

そんな事を考えながら、

アフォーダンスとシグニファイアについての簡単なデモ
http://www.ag-works.com/demo/interaction_cube.html

作ってみました。お時間あれば是非。

今更ですがiPad Pro、仕事でPCに向かってる時以外、ずっとこればっかり使ってます。

ウェブブラウズ、mtg時のメモ、アイデアラフ、Kindle。iPadOSになって画面密度上がって、さらに使いやすくなった気も。

老眼が辛くなってきた年齢には12.9というサイズも嬉しい。

そしてやっぱりこのデザイン。

エッジの立った、このデザインが好きだ。

このデザインでのiPhone登場を切に願う…

※instagramのフォローもよろしくお願いします！
instagramアカウントはこちら
https://www.instagram.com/agworkslimited/

先日は弊社3DCG担当の増本悟に東京に出てきてもらい、クライアントとmtg。
重要なコンテンツ部分を彼が担当するので今回は同席してもらいました。

折角の東京ですがオフィスからの移動途中もずっと、いかにクオリティを上げるか？効率よく実装するか？そんな話ばかり。
だけど質問にも即座のレスポンスが気持ちいい。

テレワークは効率いいけど、たまにはこうやって、face to face、隙間時間にアイデア出し合う感じがたまには必要だなぁと実感です。
良い仕事、良いサービスが出来そうな予感しかありません！

WEB3D、すでに知識は私より上、頼もしいなぁと思う気持ちと、やはり兄として若干負けたくない気持ちも。
大人気ないですね（笑）

mtg後は彼らもなかなか来ることがない東京オフィス、ビジネスエアポートの東京支店で振り返り。雰囲気よくて、拠点を自由に使えるBAはやっぱり便利でいいです。北九州にも出来ないかなぁ。こんなところで働いてもらいたい。

帰路の時間までは与太話。
こう見えて、昔は結構いけてたよな。今は…なんてそんな話とか。北九州マラソンまた外れた話とか。

仕事でも良いmtgができ、ビジョンも共有、兄弟としても与太話。よい1日になりました。

今日は採用ウェブサイトについて書きます。

私のは高校生の息子がいるのですが、夏休みはどんな大学を目指すか、オープンキャンパス巡りにも付き合いました。

息子の通う高校では、どの大学を目指すか、本当に自分のやりたいこと、興味が持てる、その世界で突き抜けられる様な、そんな大学選びを推奨しています。

そのため、早い時期からテーマを決めた研究や、そのプレゼン体験を授業に取り入れています。

自分の好きな分野を深く学べる大学はどこか？その大学のブランドではなく、真に学べる学部、研究室で選ぶ。

大学受験も大きく変わり、受験のための勉強ではなく、その行きたい大学に、行きたい学部でどれだけ学びたい、と言う熱意があるか、それを推し量る受験になってきている様です。

本当に学びたいことを学ぶため、学生が大学を選ぶ。
本当に学びたいと思っている学生を大学が選ぶ。

この流れ、私はとても良いと感じています。

さて、この流れで気になるのは、「では、大学を出た後はどうやって自分の好きな世界に進むのだろう」という事。

いくら好きな研究が大学で出来たとしても、卒業後、進むその世界がどんなものか、わからなければ、本当に正しい大学選びができたとはいえないのではないか、そう感じるのです。

それを知ることができれば更に良い大学選びができる。

ではそれを知るためには？

そうです。ここで重要なのが、企業の採用ウェブサイトだと思うのです。

その企業が社会にとってどの様な形で貢献しているか、サスティナブルな社会づくりを考えているかのメッセージ。
どう言った大学で何を学び、どんな経験を経てその企業に進んでいるのか、と言った新入社員の声。
その企業や業界で長く活躍し、どの様にキャリアを積んでいったのかを語るベテラン社員の声など。

これからの人生を大学受験というタイミングから考え始める高校生と、それを見守り、一緒に考えていくであろう保護者にとって、大学選びとその先の人生を選ぶための非常に重要なコンテンツ、採用ウェブサイト。

就職活動をしている大学生、大学院生だけでなく、こう言ったステークホルダーにとっても、非常に重要なコンテンツだと、言えるのではないでしょうか。

ではその重要なコンテンツをどう作ってゆくか？
それはまた次回の記事にてお話したいと思います。

ーーーー弊社制作のウェブサイトいくつかご紹介ーーー

日立グローバルライフソリューション採用ウェブサイト

JALUX採用ウェブサイト

トラベルスタンダードジャパン採用ウェブサイト

リサーチアンドソリューション採用ウェブサイト

その他、採用サイト実績は下記よりご覧いただけます。

エージーワークス これまでの実績：採用ウェブサイト制作
http://www.ag-works.com/tag/recruit/